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단체소개 (10)
위원회 설치 및 운영규정

 

 

 

 

 위원회 설치 및 운영규정
 

제정 2016. 02. 03

 

제1조(목적) 본 규정은 정관 제 26조(각종 위원회의 설치 운영)에 의거 사업의 원활한 수행을 위하여 필요한 위원회 설치 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

 

제2조(기능) 이사회 산하의 조직으로 네트워크의 목적 달성에 기여한다.

 

제3조(위원회의 설치 및 의사)
  ① 네트워크는 원활한 사업수행을 위하여 필요한 위원회를 이사회의 결의로 설치 할 수 있다.
  ② 위원회는 전문위원회와 분야별위원회로 구분하여 설치할 수 있다.
  ③ 위원회의 구성은 3명 이상으로 하며, 위원회 의사는 재적위원 과반수 출석과 출석한 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

 

제4조(관리) 대표는 모든 위원회를 관할한다.

 

제5조(전문위원회) 전문위원회의 명칭과 구성 및 그 소관업무는 다음과 같다.
   가. 정책기획위원회 : 사회적경제 활성화를 위한 정책 연구 및 중‧장기 전략 과제 발굴
   나. 교육위원회 : 네트워크 회원 단체 임직원 및 상근자 등에 대한 교육사업
   다. 홍보위원회 : 마케팅 및 홍보, 상단 운영, 소식지 발간 등의 홍보사업
   라. 사업위원회 : 기타 사업에 의해 따라 필요에 의해 설치

 

제6조(분과위원회) 분과위원회의 명칭과 구성 및 그 소관업무는 다음과 같다.
   가. 생산유통 분과위원회 : 농식품, 가공, 유통 관련 회원으로 구성
   나. 문화 분과위원회 : 교육, 문화, 관광 관련 회원으로 구성
   다. 사회서비스 분과위원회 : 공공 ‧ 사회서비스 관련 회원으로 구성

 

제7조(위원의 위촉 등)  
  ① 각 위원회는 회원을 대상으로 공모하여 구성하며, 전문가를 영입할 수 있다.
  ② 위원의 위촉은 대표가 하며 그 임기는 2년으로 한다.

 

제8조(구성 및 운영)
  ① 위원회는 위원장 1인과 간사 1인을 둔다.
  ② 위원장은 이사회에서 호선을 통해 선출한다.
  ③ 위원회에서 필요한 경비는 당초 예산 수립 시 반영한다.
  ④ 위원장 유고시는 위원장이 미리 정한 위원이 위원장의 직무를 대행한다.

 

제9조(위원장의 직무)
  ① 위원장은 위원회의 의장이 되며 의사를 정리하고 질서를 유지하며 위원회를 대표한다.
  ② 위원장은 심의 경과와 결과, 기타 필요한 사항을 서면으로 작성하여 정기이사회 개최 시 이사회에 보고하여야 한다.

 

제10조(간사의 직무) 간사는 위원장의 지시에 따라 위원회의 사무를 처리하고 회의 자료와 회의록을 작성하며 관계서류를 보관한다.

 

제11조(위원회 소집) 위원회는 필요에 따라 위원장이 소집하며 위원 2분의 1이상의 요구가 있을 때에는 소집하여야 한다.

 

제12조(위원회의 회의록)
  ① 위원회는 위원회 회의록을 작성하고 다음 사항을 기재하여야 한다.
     가. 개최일시 및 장소
     나. 출석인원의 성명
     다. 심의안건명
     라. 의사의 경과 요령 및 결과
     마. 기타 중요 사항
  ② 위원회의 회의록에는 위원장 또는 위원장을 대리한 위원과 간사가 서명 날인한다.

 

제13조(위원회별 운영규정) 각 위원회별로 별도의 운영규정을 만들 수 있다.

 

부     칙

 

제1조(시행) 이 규정은 2016년 2월 3일 강릉협동사회경제네트워크 이사회 의결에 따라 2016년 2월부터 적용한다.


- 2016년 2월 3일 강릉협동사회경제네트워크 이사회 제정

 

 

 

 


 

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회비규정

 

 

 

회  비  규  정

 


제정 2016. 02. 03

 

 

제1조(목적) 본 규정은 정관 제 8조(회원의 권리와 의무)에 의거 운영에 필요한 경상비용을 충당하기 위한 회비, 부담금의 납부에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

 

제2조(적용범위) 본 규정은 본회 회원에게 적용한다.

 

제3조(회비의 종류) 본 규정에서 회비는 다음과 같이 구분한다.
  ① 단체회비 : 매월 정액으로 납부하는 회비를 말하며, 회원의 연매출액 규모에 따라 차등 부과하는 회비를 말한다
  ② 개인회비 : 본 회의 목적에 찬동하고 참여하는 개인이 납부하는 회비를 말한다.

 

제4조(회비납부액 기준) 회비 납부 기준은 다음 각 호와 같다.

 

 

 구분

월회비 납부액 

비고 

 단체회원

 매출액 10억원 이상

 300,000원 이상

 

 매출액 3억원 이상 10억원 미만

100,000원 이상 

 

 매출액 3억원 미만

 50,000원 이상

 

 사회 단체 및 수익사업을 하지 않는 비영리기관

 30,000원 이상

 

 개인회원

 10,000원 이상

 

 

 

제5조(회비의 결정)
  ① 회계연도마다 회원이 납부해야 할 회비는 이사회에서 결정한다.
  ② 이사회는 회원의 손익 등 사정을 감안하여 회비를 경감할 수 있다.

 

제6조(징수방법)
  ① 회비는 매월 말일까지 납부하여야 하며, 연회비로 납부할 수 있다.
  ② 신규회원은 정관 제 2장 7조에 의해 회원자격을 취득한 날의 다음달부터 회비를 납부한다.
  ③ 탈퇴하는 회원은 정관 제 2장 7조에 의해 탈퇴가 확정되기 이전까지 납부하여야 한다.
  ④ 현금 외 현물 및 기타 방법으로 회비를 납부할 수 있다.

 

제7조(회비사용)
   회비는 정관 제 4조의 목적사업을 달성하기 위한 사업비 및 본 네트워크의 운영비로 사용하며, 회비수익 지출 우선 순위는 ①상근직원 인건비 ②운영비 ③사업비 순으로 한다.

 

제8조(회비의 영수 및 환불)
  ① 네트워크가 회비를 수납하였을 때에는 소정양식의 영수증을 납부자에게 발행하여야한다.
  ② 회비수납의 정확을 기하기 위하여 영수증을 발급하되, 영수증에는 일련번호를 부여한다.
  ③ 납부한 회비가 과․오납된 경우 회원의 요청에 의하여 환불 또는 대체할 수 있다.

 

제9조(보고) 매월 10일까지 전월의 회비징수 실적현황과 회비납부자 명단 및 신규가입자 현황을 회원에게 보고하여야 한다.


부           칙

 

제1조(시행) 이 규정은 2016년  2월  3일 강릉협동사회경제네트워크 이사회 의결에 따라 2016년 2월부터 적용한다.

 

 

- 2016년 2월 3일 강릉협동사회경제네트워크 이사회 제정

 

 

 

 

 

 

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연혁

 


 


 


2012. 05. 09

창립총회

박영주(함께사는세상 '희망공간' 사업단 대표) 대표 선출

 

2012. 06. 20

강릉단오제 <사회적 기업> 상품 홍보 판매 부스 운영
 

2012. 09. 01

지역특화사업 수행

지역맞춤형 모델 발굴을 위한 사회적경제 클러스터 조성

 

2012. 11. 01   

강릉에서 만나는 사회적 기업 이야기 발간

 


 


2013. 06. 09

강릉단오제 기간 <사회적 기업> 상품 홍보 판매 부스 운영
 

2013. 12. 17

강릉시사회적경제통합브랜드 <솔향 이야기> 출시 및 현판식 (단오풍정)

 


 

 

2014. 01. 27

2014 정기총회 개최

이경화(강릉단오문화협동조합 대표) 대표 선출

 

2014. 05. 01

강원도 비영리 민간단체 등록 (제2014-1-강원도-2호)
 

2014.

지역특화사업 수행

<강릉상단> 구성을 통한 오프라인 판촉 활동 시작

 



2015. 02. 01

지역 맞춤형 일자리 창출 사업 운영

2018동계올림픽 ‘관광 상품 개발 디자이너’ 및 방과후 학교 ‘퀼트교육강사’ 양성
 

2015. 05. 07

2015년 정기총회 개최
 

2015. 06. 07

업종별 네트워크 구축운영 지원사업 운영

2018 평창동계올림픽 <지역문화 특성화 상품 개발> 네트워크 구축
 

2015. 07. 01

지역특화사업 수행

강릉시 <사회적경제상단> 활성화 및 맞춤형 아카데미 사업을 통한 사회적기업 육성 사업

 

2015. 08. 01

사무국 독립운영

사무국장 채용 및 사무국 독립 운영

 

2015. 08. 31

강원도 지역평생교육 활성화 사업

사회적경제조직분야 창업 및 운영기초 교육
 

2015. 09. 21

강릉시사회적경제한마당

추석맞이 사회적경제장터, 사회적경제영화제, 내부역량강화워크샵

 

2015.

지역축제참가운영팀 지원사업

강릉커피축제, 전국체육대회 등 참가

 

2015.

강릉시사회적경제네트워크 회원 확대

강릉신협, 한살림강원영동 등 협동조합 참여

강릉경실련, 강릉지역자활센터, 강릉시마을만들기지원센터 등 기관 참여

 


 

2016.

2016년도 정기 총회

강릉협동사회경제네트워크 조직명 변경

김재관(농업회사법인 들살림 유한회사 대표) 대표 선출

회원조직 확대(30개 단체 및 개인)

 

2016. 01.

사무실 이전

풀씨터 4층

(강원도 강릉시 성덕포남로188번길 22)

 

2016. 02.

위원회 구성 및 운영 (정책기획위원회, 교육위원회, 홍보위원회)

실무위원회

매월 1회 정기회

 

2016. 04.

지역산업맞춤형 일자리 창출 사업 수행

퀼트&수보

12명 모집, 10명 수료, 8명 취,창업 목표

 

2016. 05.

지역별네트워크 구축 지원사업 수행

대표자 워크숍 및 사회적경제 실무아카데미 운영

 

2016. 05.

지역특화사업 수행

사회적경제 강릉상단 운영

공동브랜드 솔향이야기 고도화 사업

사회적금융 모델개발

청년문화플렛폼 구축 등

 

2016. 05. 18

강릉협동사회경제네트워크 대표자 워크숍

회원조직간 소통 및 정보교류

 

2016. 06.

2016년도 마음고리마켓 지역축제 참가 운영 사업 수행

강릉단오제, 프리마켓 등

사회적경제 홍보부스 운영

 

2016. 09.

지역의 청년문제 해소를 위한 청년정책 시범사업

강릉지역청년문화공동체 꿈꿔러! 터져라! 행복해라! 청춘아

강릉JOBS 프로젝트

 

2016. 12.

사회적경제 생태계 구축을 위한 사회적경제 상호이용 협약

상호이용 및 상호협력 체계 구축

 


 

2017. 2.

2017년 정기총회

김미희 대표 선출


2017. 3.

지원국 설치

사회적기업, 협동조합 통합지원

 


 

2018. 1.

2018년 강원도 사회적기업, 협동조합 통합지원사업

사회적기업, 협동조합 통합지원(강릉, 동해, 삼척, 속초, 고성, 양양)

 

2018. 2.

2018년 정기총회

오세동 대표 선출



 

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정관

| 강릉협동사회경제네트워크 정관 |

2018. 02. 28. 3차 개정

2016. 01. 21. 2차 개정
2014. 02. 28. 1차 개정
 2012. 05. 09. 제정

 


제 1 장 총 칙

 

제1조 (명칭) 이 모임은‘강릉협동사회경제네트워크’(이하 ‘네트워크’라 한다)라 한다.

 

제2조 (목적) 본 네트워크는 국내외 협동조합운동의 전통과 가치를 지지⋅지향하며, 회원 상호간 신뢰에 기반한 상부상조의 협동정신을 바탕으로 다양한 연대와 협력을 통해 사회적경제 블록을 구축하고, 지역경제 활성화와 사회통합에 기여한다.

 

제3조 (사무소) 본 네트워크의 주된 사무소는 강릉시에 둔다.

 

제4조 (사업)
① 본 네트워크는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
   1. 사회적경제 조직간 협업을 통한 클러스터 구축 사업
   2. 회원 및 일반 시민을 대상으로 하는 사회적경제에 관한 교육과  홍보사업
   3. 사회적경제 조직의 발굴⋅설립⋅경영 지원 등에 관한 사업
   4.. 사회적경제에 대한에 관한 각종 조사, 개발, 정책연구 사업
   5. 사회적경제 조직이 생산하는 재화 및 서비스의 공동 판매사업
   6. 사회적경제의 모델 발굴 및 확산 사업
   7. 사회적경제 활성화를 위한 네트워크 구축과 연대 협력 사업
   8. 기타 사회적경제 활성화 등 목적 달성에 필요하다고 인정되는 사업
② 제1항 각호에 규정된 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요한 경우에는 그 본질에 반하지 아니하는 범위에서 수익사업을 할 수 있다.
③ 수익사업을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 얻어야 한다.

 

제5조 (이익의 공여)
 ① 네트워크가 제4조 제1항 각 호의 사업으로 제공하는 이익은 원칙적으로 무상으로 한다.
 ② 네트워크가 공익사업으로 얻은 이익을 제공할 때에는 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 출신지, 출신학교, 직업 기 타 사회적 신분에 의하여 부당하게 차별하여서는 아니된다.
 ③ 네트워크는 목적사업과 수익사업에서 얻은 이익을 임원, 출연자 등 네트워크와 관계된 개인이나 단체에게 귀속시킬 수 없다.

 

 

제 2 장 회 원


제6조 (회원의 구분과 자격)
① 네트워크의 설립목적과 정관에 동의하는 자는 회원이 될 수 있다.
② 회원은 법인과 개인으로 하며, 다음의 규정과 해석에 따른다.
   1. 여타의 관련법에 의해 만들어진 모든 법인
   2. 법인격을 가진 법인에 속한 부설기관 또는 지점.
   3. 목적사업 수행에 필요하다고 인정되는 비법인의 대표권자인 개인
   4. 목적사업 수행에 필요하다고 인정되는 개인

 

제7조 (회원의 가입과 탈퇴)
① 회원가입은 이사회가 정한 절차와 기준에 의거하여 소정의 심사승인을 받는다.
② 회원가입이 거절된 가입신청자에게는 그 사유를 지체 없이 서면 통보하여야 한다.
③ 회원을 탈퇴하고자 하는 자는 소정의 탈퇴서를 사무국에 제출하여야 하고, 자유로이 탈퇴할 수 있다.

 

제8조 (회원의 권리와 의무)
① 모든 회원은 네트워크의 운영과 활동 전반에 대하여 알권리를 포함한 참여할 권리를 가진다.
② 모든 회원은 네트워크 정관이 정하는 바에 따라 의결권, 선거권 및 피선거권을 가진다.
③ 모든 회원은 네트워크의 정관을 포함한 제 규정 및 각종 의결사항을 준수하여야 한다.
④ 모든 회원은 회비를 납부하고 네트워크 사업에 적극적으로 참여하여야 한다.
⑤ 회비, 부담금의 납부 등에 관하여 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

 

제9조 (회원의 징계)
① 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 제명, 의결권 제한, 경고 등의 징계를 할 수 있다.
   1. 네트워크의 명예 또는 회원의 품위를 손상시키거나 사업 수행에 심각한 지장을 초래한 경우
   2. 회원의 책임과 의무를 지속적, 반복적으로 소홀히 한 경우
   3. 기타 사회통념상 간과하기 어려운 행위를 한 경우
② 단, 회원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 제명한다.
   1. 회기년을 기준으로 미납회비가 1/3을 넘는 경우
   2. 고의적인 부당노동 행위를 했을 경우
   3. 회계상의 부정행위를 했을 경우
   4. 회원인 법인의 운영이 민주적 의사결정 구조를 심각히 훼손한 경우
③ 회원의 징계 절차는 이사회가 별도의 규정을 두며, 총회의 의결로 결정된다. 단, 징계절차에서 소명권을 보장해야 한다.

 

 

제 3 장 임 원


제10조 (임원의 종류와 정수) 본 네트워크는 다음 각 호의 임원을 둔다.
① 대표 1인
② 이사 5인 이상 ~ 20인 이내
③ 감사 1인 이상

 

제11조(임원의 임기와 보선)
① 임원의 임기는 총회를 기준으로 2년으로 하되, 연임할 수 있다.
② 임원의 궐위로 인해 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여임기로 한다.

 

제12조(임원의 선출과 자격)
① 임원은 총회에서 선출한다.
② 임원의 자격은 다음과 같다.
   1. 법인회원일 경우 법인의 대표
   2. 비법인 단체 회원일 경우 위임된 대표권자
   3. 네트워크 이사회에서 추천된 개인
③ 단, 감사는 업무의 전문성을 고려하여 회원이 아닌 개인을 선출할 수 있다.

 

제13조(임원의 임무)
① 대표는 네트워크를 대내외적으로 대표한다.
② 이사는 네트워크 운영에 관한 모든 사항을 심의 의결 한다.
③ 감사는 다음 각 호의 업무를 집행한다.
   1. 네트워크의 재산상황의 감사 및 목적사업의 집행과 이사회의 업무집행 상황에 대한 감사
   2. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 또는 불비한 사항이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회를 소집하여 시정을 요구하거나 감사권을 행사하는 일
   3. 그 밖에 네트워크 운영과 사업에 대하여 이사회 및 총회에 참석하여 의견을 진술하는 일

 

제14조(임원의 대우 및 보수) 비상임 임원과 감사에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 회의수당, 여비 등 실비에 대하여서는 예산의 범위에서 이를 지급할 수 있다.

 

제15조 (임원의 결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
   1. 미성년자
   2. 금치산자 또는 한정치산 자
   3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
   5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람.
   6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   7. [특정경제범가중처벌 등에 관한 법률]제14조 제2항에 해당하는 자.
   8. 그 밖에 타 관계 법령에 의하여 법인의 임원이 될 자격이 없는 자
② 임원이 제1항 각호의 어느 하나에 해당하게 된 때에는 그 자격을 상실한다.
③ 이사회의 구성에 있어서 각 이사 상호간에 「민법」제777조에 규정된 친족관계가 있는 사람은 아니 된다.
④ 감사는 감사 상호간 또는 이사와 「민법」제777조에 규정된 친족관계 있는 자가 아니어야 한다.

 

제16조 (임원의 해임) 모든 임원은 다음 각 호에 해당하게 된 때에는 총회에서 재적회원 과반수의 출석과 출석회원 3분의 2이상의 의결로 해임할 수 있다.
① 법령, 정관 또는 규정을 위반하여 이 네트워크의 운영에 에 중대한 손실이나 지장을 초래한 경우
② 고의 또는 중대한 과실로 이 네트워크에 중대한 손실을 초래하였거나 직무상의 의무를 위반한 경우

 


제 4 장 조 직


제1절 총회

 

제17조 (총회의 구성과 위상) 총회는 본 법인의 최고의결기구로 모든 회원으로 구성한다.

 

제18조 (총회의 개최와 운영) 총회의 개최와 운영은 다음과 같이 한다.
① 정기총회는 년 1회 2월 이내에 개최하고, 모든 총회의 의장은 대표(이사장)가 한다.
② 정기총회는 15일 전에 서면으로 공지하여야 한다.
단, 임시총회는 다음 각 호에 해당하는 경우 대표가 소집한다.
   1. 대표가 필요하다고 판단한 경우
   2. 재적이사 과반수 이상이 목적을 명시하여 서면으로 요구한 경우
   3. 감사직무와 관련하여 감사가 소집을 요구한 경우
   4. 회원 1/5가 서면으로 소집을 요구한 경우

 

제19조 (총회의 책임과 권한) 총회는 다음과 같은 사항을 심의 의결한다.
① 정관의 제정 및 개정에 관한 사항
② 임원 선출 및 해임에 관한 사항
   1. 네트워크 사업계획 및 예산에 관한 사항
   2. 네트워크 사업보고 및 결산에 관한 사항
   3. 기본재산의 취득과 처분에 관한 사항
   4. 회원징계에 관한 사항
   5. 네트워크의 해산에 관한 사항
   6. 그 밖에 이사회에서 필요하다고 부의하는 사항

 

제20조 (총회의 의결 정족수) 총회의 의결은 다음과 같이 한다.
① 총회는 정관이 따로 정하는 사항 이외에는 재적 회원 과반수 출석과 과반수 찬성으로 의결한다.
   1. 의장은 표결권을 갖지 아니한다.
   2. 의장은 제1항에 따라 개회 정족수 미달로 의결하지 못한 경우에는 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다.

 

제2절 이사회

 

제21조 (이사회 위상) 이사회는 본 네트워크의 최고 운영기구이며, 대표는 당연직 이사장이 된다.

 

제22조 (이사회 개최와 운영) 이사회는 다음과 같이 개최하며 운영한다.
   1. 정기이사회는 분기별 1회 이상 개최한다.
   2. 임시이사회는 대표 또는 이사 1/3이상이 요청한 경우 소집된다.

 

제23조 (이사회의 책임과 권한) 이사회는 다음의 사항을 심의 의결한다.
   1. 네트워크 사업 집행에 관한 사항
   2. 네트워크 운영규정의 재, 개정에 관한 사항
   3. 사업계획 수립 및 운영에 관한 사항
   4. 예산 및 결산서 작성에 관한 사항
   5. 사무국 운영에 관한 사항
   6. 회원가입 승인에 관한 사항
   7. 총회로부터 위임된 사항
   8. 기타 이사회의 권한에 포함되는 사항

 

제24조 (의결정족수) 이사회는 재적 위원의 과반수 출석에 과반수 찬성으로 의결한다.


제3절 사무국

 

제25조 (사무국의 설치와 운영) 네트워크 사업의 원활한 수행을 위하여 다음과 같이 사무국을 설치, 운영한다.
   1. 사무국장 선임은 이사회가 승인하고 대표가 임명한다.
   2. 사무국장은 네트워크의 전반적인 사무를 총괄한다.

 

제4절 기타 조직

 

제26조 (각종 위원회의 설치와 운영) 네트워크의 목적달성을 위해 필요하다고 인정되는 경우 별도의 위원회를 설치할 수 있다.(단, 위원회 의 운영에 필요한 제반 사항은 이사회가 정한 별도의 규정에 따른다.)

 

제27조 (각종 부설기관의 설치 운영) 네트워크의 목적사업과 관련하여 별도의 부설기관을 설치할 수 있다. (단, 부설기관의 운영에 필요 한 제반 사항은 이사회가 정한 별도의 규정에 따른다.)

 


제 5 장 재산 및 회계


제28조 (수입) 본 네트워크의 수입은 회비와 후원금, 그리고 기타의 수입금 등으로 한다.

 

제29조 (회계연도) 네트워크의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

 

제30조 (회계 및 업무감사) 감사는 연1회 이상 회계 및 업무감사를 실시하고, 감사 결과를 총회에 보고하여야 한다.

 

제31조(회비 및 기부금 공개) 연간 회비 및 기부금 모금액과 활용실적을 공개한다.

 


제 6 장 정관의 변경과 해산 등

 

제32조(정관의 개정) 이 정관을 변경하고자 하는 때에는 총회의 의결을 거쳐야 한다.

 

제33조(해산) 네트워크를 해산하고자 하는 때에는 총회에서 재적회원 과반수 이상의 출석과 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해 산한다.

 

제34조(해산 및 잔여재산 처분) 해산 및 잔여재산의 처분은 다음과 같이 한다.
① 청산의 경우 청산인은 해산 당시의 이사장이 청산인이 되고 이사장이 없는 경우 이사회에서 선출한다.
② 청산 후 잔여재산은 총회의 의결을 거친 후 귀속대상을 결정하되, 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을 가진 다른 비영리법인에 게 귀속시킨다.

제35조(준용규정) 이 정관에 규정하지 아니한 사항에 대하여는 관련법규를 준용하며, 예외적 사안의 경우에는 총회의 결정에 따른다.

 


부 칙


제1조 (회의록의 작성과 비치) 정관상의 모든 조직은 회의록을 작성 비치해야한다

 

제2조 (의결 제척사유) 모든 정관 조직의 운영에서 의결 내용에 대한 직접적인 이해당사자 이거나 이에 준하는 이해관계자는 해당 의사 결정에 참여할 수 없다.

 

제3조 (의결권 및 선거권의 행사) 정관상 모든 조직은 부의된 안건 처리에 대하여 서면의결을 할 수 있으며, 대리인을 통하여 의결권 및 선거권을 행사할 수 있다. (단, 대리인은 이사회가 별도로 정한 경우를 제외하고는 해당 정관조직에 속한 자여야만 한다.)

 

제4조(운영규정) 정관이 위임하거나 정하지 않은 사항에 대해서는 이사회가 별도의 규정을 정하여 시행한다.

 

제5조(준용규정) 이 정관에 규정하지 않은 사항에 대해서는 관련 법률의 규정과 규칙을 준용한다.

 

제6조(시행) 이 정관은 총회에서 의결되는 즉시 효력을 발생한다.

 

 

 

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